περισσότερα...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
Filter by Categories
1922-2022
5η Συνάντηση Μονοπατιών
Newsflash
Slider
Αναδοχές - Υιοθεσίες
Ανακοινώσεις
Ανακοινώσεις Βρεφονηπιακών Σταθμών
Ανακοινώσεις Γυμνασίων - Λυκείων
Ανακοινώσεις Δημοτικών
Ανακοινώσεις Νηπιαγωγείων
Ανοικτές Δημόσιες Διαδικασίες
Βρεφονηπιακοί Σταθμοί
Γυμνάσια - Λύκεια
Δημοτικά Σχολεία
Διαρκές Συνέδριο 2022
Ειδήσεις
Εκδηλώσεις
Εκδηλώσεις
Εκδηλώσεις και Δράσεις
Εκδηλώσεις Πολιτιστικού Κέντρου
Εκδόσεις
Επικαιρότητα
Εσπερίδες
Ζώα Συντροφίας
Νέα Κυλικείων
Νηπιαγωγεία
Οικονομικά Στοιχεία Δήμου
Ομιλίες Εσπερίδων
Παιδεία
Πολιτική Προστασία
Πράξεις συγχρηματοδοτούμενες από την Ε.Ε
Προμήθειες - Έργα - Μελέτες
Προσλήψεις
Δευτέρα, 09 Μαρτίου | 1:29πμ

Ηλίας Σταμέλος: Υπερασπιστήκαμε το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά – τηρήσαμε την υπόσχεση που δώσαμε στο λαό

05.09.2025

«Υπερασπιστήκαμε το δικαίωμα των εργαζόμενων στη σταθερή και μόνιμη δουλειά. Μείναμε πιστοί στην υπόσχεση που δώσαμε απέναντι στο λαό όταν εκλεγήκαμε ότι θα παλέψουμε προκειμένου να ικανοποιήσουμε αυτές τις ανάγκες ενάντια στις αντιλαϊκές πολιτικές». Αυτό τόνισε ο Δήμαρχος Καισαριανής μιλώντας στην έκτακτο Δημοτικό Συμβούλιο που συνήλθε χθες με μοναδικό αντικείμενο την κλήση σε απολογία από την Αποκεντρωμένη 20 μελών του και του ίδιου του Δημάρχου επειδή αρνήθηκαν να ασκήσουν έφεση στην πρωτόδικη απόφαση δικαίωσης για τη μονιμοποίηση 5 εργαζομένων στην καθαριότητα.

«Το γεγονός αυτό», επισήμανε ο Ηλίας Σταμέλος, «προκαλεί μια μεγάλη ελπίδα σε πάνω από 5.000 εργαζόμενους με τέτοιες εργασιακές σχέσεις. Υπάρχει πίεση σε όλα τα ΔΣ της χώρας να ακολουθήσουν αυτό το παράδειγμα, να υπερασπιστούν με κάθε τρόπο τους εργαζόμενους. Αυτό δημιουργεί δυσκολίες στην ίδια την κυβέρνηση και την πολιτική της. Αυτός είναι ένας σοβαρός λόγος που μας καλεί σε απολογία».

Και κατέληξε:

  • Απαιτούμε να ανακληθεί η κλήση σε απολογία. Όχι επειδή φοβόμαστε, άλλωστε θα συνεχίσουμε στον ίδιο δρόμο.
  • Ζητάμε να καταργηθεί ο νόμος Βορίδη. Πρέπει τα ΔΣ να μπορούν να λαμβάνουν αποφάσεις για τα ζητήματα που τα αφορούν.
  • Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους και για τους εργαζόμενους του Δήμου μας καθώς καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
  • Χρηματοδότηση, τουλάχιστον αυτή που έχουν οι ίδιοι θεσμοθετήσει και δεν την τηρούν: 8,3 δις ετησίως, ενώ τώρα δεν είναι πάνω από 2,5.
Μετάβαση στο περιεχόμενο